职业装历史，让你知道为什么流行这么多年~

嗨、大家好

今天小编想做个调查：

你们的企业要求员工穿职业装吗？

你认为穿着职业装有必要吗?

对于职业装的起源、企业对于职业装的态度，也许会帮你解答这一系列的疑问，现在就听小编娓娓道来职业装的发展历史！

一、职业装的起源与发展

西周的冕服制，是中国历史上最早的制服制度，这种等级森严的冕服制度，几乎持续了2500年之久。

而现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长，从近代开始，外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式，如“干什么穿什么”，就是现代职业装的基本理念。

工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。

二、企业员工穿着职业装的重要性

职业装是根据职业性质、企业制度要求而使用的有特定含义与功能的服装。

依据行业特点，职业装大致分为四大类：职业时装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、功能性、时尚性、实用性于一体。

随着中国经济的高速发展和企业社会地位的不断提升，越来越多的管理者意识到企业形象和文化建设的重要性，希望通过职业装来进行日常行为规范、提高员工认同感和自豪感。

三、职业装的基本着装礼仪

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也能让着装者有一种职业的自豪感、责任感、规范感，那么如何正确的认识职业服装的着装礼仪呢？

职业装的着装礼仪：整齐、清洁、挺括、大方。

1整齐：服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。

2清洁：衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。

3挺括：衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。

4大方：款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待等需求。

四、如何选择合适的职业装

很多人在选择职业装时，既希望样式新颖又担心过分标新立异，不符合职场正式性，因此在选择的时候要注意以下几点：

避免太紧的衣服，或太薄、太露和太亮的衣料以及太累赘的装饰。

不要穿样式、剪裁或设计太新潮的衣服。

坚持穿略微宽松的职业装，但要合身，不要穿过紧、过松、过长、过短。

职业装色彩的选择尽量选择中性色，多为：黑色、灰色、蓝色。

由于工业快速发展，文化产业的崛起，在世界范围内职业装正在被越来越多的企业家所重视，几乎所有经营者都意识到职业装的必要性。

而随着社会各领域对树立自身形象的高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关事业单位的专属，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。